Verf Advies Centrum doet al sinds 2002 zaken met Hoftijzer Vastgoedonderhoud. Inmiddels heeft er een verdiepingsslag in de relatie plaatsgevonden en staat Hans Dullaart de medewerkers van Hoftijzer bij als adviseur. Door zijn kennis en kunde over te brengen, helpt hij de medewerkers – én het bedrijf – te groeien.
Verder groeien
Leen van Veen, directeur van Hoftijzer Vastgoedonderhoud: We hebben inmiddels een verdiepingsslag aangebracht in de relatie met het Verf Advies Centrum en hebben Hans Dullaart gevraagd om wekelijks één dag zijn kennis en kunde over te brengen op onze medewerkers. Tim en Tim zijn twee jongens uit het schildersvak. De een – Tim Dekker – werkt al een jaar of acht als schilder en wilde graag verder groeien. We hebben Hans toen gevraagd om met hen mee te lopen door over zijn schouder mee te kijken en praktische tips te geven over hoe iets beter kan. De ander – Tim de Bruijn – is recent bij ons begonnen. Hij kwam van school, wilde wel het schildersvak in, maar zag zichzelf niet zijn leven lang aan de kwast staan. Sinds januari 2022 begeleidt Hans onze Tim de Bruijn zoals hij de voorgaande jaren ook Tim Dekker heeft begeleid. We zien inmiddels echt de effecten ervan, bij beide jongens.’
Kennis overdragen
Hans: ‘Ik draag mijn kennis rondom werkvoorbereiding, uitvoeringsbegeleiding en interne keuringen en kwaliteitsbewaking op de jongens over. Het is heel leuk om te zien dat je eer hebt van je werk. Zo kunnen ze op termijn doorgroeien in de rol van kwaliteitsinspecteur, calculator/werkvoorbereider of adviseur vastgoedonderhoud.’
Zuinig op de nieuwe generatie
Leen: ‘Jongeren zijn gewend dat de technologie steeds verder ontwikkelt. Het is ook mooi als ze zien dat er meer ontwikkeling in het schildersvak is. Ze willen graag doorgroeien. Dankzij de kennis en kunde van Hans waar ze van kunnen profiteren, komt die mogelijkheid dichterbij. Hans neemt zijn rol als mentor heel goed op, hij doet dat voortreffelijk. Zo helpt hij het schildersvak boeiend te houden voor de nieuwe generatie. Dat is de generatie die het vak moet gaan dragen, daar moeten we zuinig op zijn. Dan is het ook goed om voor de nodige afwisseling te zorgen.’
Theorieboekje versus ervaring
Tim Dekker: ‘Ik wil meer leren over het schildersvak en er is geen betere manier om dat te leren dan in de praktijk. Ik ben op mijn vijftiende bij Hoftijzer stage gaan lopen, ik ben nu 27! Ik heb een aantal jaar buiten gelopen, als schilder, en twee jaar geleden ben ik naar binnen gehaald. Ik heb heel veel aan de kennis van Hans. Hij helpt met het inspecteren van woningen en complexen van woningcorporaties, hij begeleidt mij bij het maken van rapporten en ook tijdens de metingen buiten zorgt hij dat alles goed verloopt. Er zijn best veel dingen waar je op moet letten en het is heel handig dat Hans op de plek zelf meekijkt en aanwijzingen geeft, daar leer je gigantisch veel van. Je kan wel alles uit een theorieboekje halen, maar er zijn geen garanties dat het in de praktijk ook zo werkt. Mijn eigen ervaring in combinatie met de kennis van Hans, daar heb ik veel meer aan. Sinds ruim een half jaar werk ik als zelfstandig inspecteur en vraag ik Hans alleen nog om advies als ik er echt niet uit kom.’
Nieuwsgierig?
Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem dan eens vrijblijvend contact met ons op.
Hans Dullaart, Verf Advies Centrum
Tot slot
In onze blogs roeren we allerlei onderwerpen aan waar je bij onderhoud en beheer van vastgoed tegenaan loopt. Wat is jouw grootste ergernis of probleem op onderhoudsgebied? Mail het ons en wie weet geven we in een volgende blog antwoord.
